Quiénes somos
CACIA – Colombo Americanos Community in Action nace en el año 2006 en los Ángeles, California. Cinco visionarios inquietos e interesados en promover el avance de la comunidad Colombiana en los Estados Unidos, a través de proyectos impulsados en conjunto con otras asociaciones comunitarias, cívicas, sociales, culturales y grupos locales que fomentaran con su inicitiva la estabilidad y adaptación a un nuevo modelo e estilo de vida, apoyado en el desarrollo de competencias para el entorno laboral en Estados Unidos de América.
En el 2026 CACIA se renueva como una Comunidad Latina Activa para la Capacitación, Integración y el Avance, en donde todas las comunidades entran a ser parte de este ecosistema de desarrollo, adaptabilidad, inclusión y progreso.
Nuestra misión es empoderar , guiar ,ayudar y desarrollar a la comunidad Latina en EE.UU, Inicialmente en el estado de Arizona a adaptarse, integrarse, generar ingresos sostenibles y escalar profesional ó empresarialmente mediante programas estructurados, acceso a capital y conexión con oportunidades reales; contribuyendo así al avance de la comunidad, a través de 5 áreas de enfoque: Compromiso Civico, Empoderamiento Económico, Bienestar Familiar, Servicios de Inmigración, Estabilización Emocional y Sicológica.
Cada área de Enfoque incluye un menú de servicios directos, eventos a gran escala y trabajo, para lograr un impacto significativo en la comunidad; estableciendo vínculos con otras comunidades sociales, participando en la investigación y solución de problemas que afecten a la misma; fomentando la participación activa y empoderando la comunidad para que sea el puente cultural entre Estados Unidos y LatinoAmérica.
“Oportunidad para Todos”. Educar, formar y desarrollar aprendizajes significativos y competencias aplicadas que sean valuables a la comunidad latina en Estados Unidos que les permita crear un entorno de calidad, conviviendo en comunidad y aprendiendo a emprender.
Movilidad Económica
Integración Inteligente, logrando una adaptación cultural + profesional al sistema estadounidense)
Autosuficiencia
Acceso a oportunidades
Comunidad Activa
Liderazgo latino.
Responsabilidad individual, cada persona es protagonista de su progreso.
Ejecución sobre intención
Transparencia
Respeto de la diversidad cultural y la equidad de género.
Colaboración
Respeto
Impacto comunitario
• Impactar +2,500 latinos al año en Arizona
• Reducir vulnerabilidad económica en población atendida.
Movilidad económica
Lograr que al menos 40% de participantes aumenten ingresos, consigan un Empleo mejor remunerado o inicien un negocio.
Desarrollo empresarial
• Crear o fortalecer 200+negocios latinos al año
• Aumentar ingresos de negocios participantes mínimo en un 25%.
Inserción laboral
• Colocar talent latino en empresas locales
• Crear alianzas con mínimo 25 empresas en Arizona.
CACIA no es solo asistencia, educación, comunidad; CACIA es un ecosistema de movilidad económica Latina.
Nuestro Presidente
Diana Chumley
Es una líder estratégica, consultora de negocios y experta en logística y cadena de suministro, con una sólida trayectoria en el desarrollo de Organizaciones, Liderazgo comunitario y empoderamiento de la comunidad latina en los Estados Unidos.
Administradora de Negocios Internacionales con énfasis en Logística Internacional, ha construído una Carrera sólida que integra el mundo corporativo, el emprendimiento y el impacto social. Su Enfoque como Growth partner le ha permitido impulsar el crecimiento de empresas y formar líderes con una visión práctica y orientada a resultados.
Migrante colombiana, con más de 2 décadas de experiencias en Estados Unidos, ha demostrando una profunda comprensión de los desafíos y oportunidades que enfrenta la comunidad latina. Durante 21 años en Atlanta Georgia, se destacó por su compromiso continuo como voluntaria del consulado de Colombia, consolidando una vocación genuine de servicio y Liderazgo comunitario.
Fue fundadora y CEO de Círculo empresarial, una Plataforma enfocada en la formación de emprendedores y el desarrollo de competencias clave para la Creación y crecimiento de negocios. Su experiencias se extiende a roles como directora académica de programas de Liderazgo y habilidades blandas, capacitadora en programas de Liderazgo, colaboradora active en Organizaciones como la Cámara Hispana de Georgia, la Asociación Latinoamericana y la Cámara de Comercio de Gwinnett County.
En el ámbito de la comunicación, ha sido productora y conductora de varios espacios radiales, posicionándose como una voz influyente en temas de emprendimiento, cultura, desarrollo de comunidad y desarrollo profesional. Su trabajo ha sido reconocido por medios de alto alcance como la cadena Univision y diversas publicaciones en estados unidos.
Galardonada como Hispana Influyente de la comunidad (2019-2021) y Hispana realizada (2018).
Diana ha sido panelista, y conferencista en multiples escenarios, consolidando su perfil como referente en Liderazgo, crecimiento personal y desarrollo empresarial.
Actualmente, como presidenta de CACIA en Arizona, lidera inciativas orientadas a generar oportunidades reales para la comunidad latina, promoviendo la Autosuficiencia, el emprendimiento y la Integración efectiva en el entorno económico y social estadounidense.
